مقام ها در وزارت ترانسپورت و هوانوردی میگویند:سیستم رتب معاشات که بعد از یکسال کار در این وزارت بوجود آمد همچنان اصلاحات وبازنگری در اداره بیش از دو هزار پست را در این وزارت در رقابت آزاد میگزارد. داود علی نجفی سرپرست وزارت ترانسپورت و هوانوردی امروز در حین امضای تفاهمنامه ی به منظور سیستم رتب معاشات وبلند برد تشکیلات به رسانه ها گفت: «بعد از چند دهه جنگ در افغانستان ما امروز شاهد سیستم جدید هستیم که این از اهمیت خاصی بر خوردار است وهمچنان یک گام جلو بسوی اصلاحات در اداره ها میباشد. وی افزود که ،سیستم جدید در اداره ها وبازنگری آن سبب میشود تا از داخل وظیفوی جلو گیری شود وهمچنان در ایجاد تشکیلات رول بسزای دارد. به گفته نجفی وزارت ترانسپورت وهوانوردی در آینده های نزدیک 2 هزار 99پست در رقابت آزاد که یک هزار 744 پست آن در مرکز ومتباقی در ولایت در پست های مختلف در رقابت گذاشته میشود. همچنان داکتر احمد مشاهد رییس کمیسیون اصلاحات اداری وخدمات ملکی به رسانه ها گفت: «ما باید سیستم اداره های صنعتی محلی ملکی را مطابق با سیستم ومعیار ها وتجارب اداره های بین المللی تبدیل وبرابر بکنیم.» وی افزودکه، تغییر در سیستم محلی یک تحول در عرضه خدمات ورشد اقتصاد می باشد. این در حالیست که ، دولت افغانستان در این اواخر از رقابت آزاد بین ماموران وکارمندان دولتی خبر میدهد.