<p style="text-align: justify;">نگاه تبعیض آمیز به زنان در ادارات دولتی سبب شده، تا این قشر جامعه نتواند بیشتر از بیست و دو در صد در ادارات دولتی حضور داشته باشند. انجمن زنان خدمات ملکی افغانستان، با ابراز نگرانی از این وضعیت، از آزار و اذیت و زنان در ادارت دولتی و خدمات ملکی خبر میدهند. اعضای این نهاد هم چنان از عدم تحقق وعده های رهبران حکومت وحدت ملی انتقاد کرده، از حکومت میخواهد آنچه را که برای زنان تعهد کرده بودند، به آن عمل کنند.<br /> انجمن خدمات ملکی زنان افغانستان میگوید، زنان در ادارت دولتی و خدمات ملکی با چالش ها و مشکلات زیادی مواجه اند؛ اما به دلیل حفظ موقعیت کاری در ادارات، نمی توانند از مشکلات و چالش های میحط کاری به کسی سخن بگویند. اعضای این نهاد هم چنان از عدم تحقق وعده های رهبران حکومت و حدت ملی انتقاد کرده از حکومت میخواهد آنچه را که برای زنان تعهد کرده بودند، به آن عمل کنند.<br /> اعضای این نهاد از نگاه تبعیض آمیز جنسیتی نسبت به زنان در ادارات دولتی ابراز نگرانی میکنند و میگویند، این نگاه تبعیض آمیز در ادارات سبب شده تا زنان نتواند بیشتر از بیست و دو در صد در ادارات دولتی حضور داشته باشند. آنان برنامه های آموزشی کوتاه مدت برای رشد و توانمند شدن زنان را موثر ندانسته، از دولت و نهاد های مسئول خواستند که با روی دست گرفتن پلان و برنامه های دراز مدت در رشد و توانمند شدن زنان توجه بیشتر کند.<br /> در همین حال مسولان ریاست اجرائیه و کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی، روی ایجاد قوانین کار برای زنان تاکید کرده و از حکومت خواستند که نقش زنان را در ادارات حکومتی و دولتی بیشتر کند. بگفته آنان در بسیاری از ولایت ها، زنان در ادارات دولتی و خدمات ملکی اصلا حضور ندارند.<br /> اعضای انجمن خدمات ملکی زنان افغانستان، تهدیدات امنیتی، هشدار های گروه های تروریستی، نبودمیکانیزم مشخص برای رشد زنان، مشکلات در پروسه استخدام، موجودیت باور های سنتی در جامعه و نبود مراکز کاریابی برای زنان، را از عمده ترین چالش های فراروی زنان در ادارات دولتی دانسته، روی حل این چالش ها تاکید کردند.</p>