Back
شرکت امریکایی متهم به آزار کارگران تایلندی
Published: 1390/02/01 0:0News ID: 5073Source: آژانس خبری ایرکا

یکی از آژانس های دولت فدرال امریکا، علیه یک شرکت پیمان کاری کشاورزی واقع در کالیفرنیا، به اتهام قاچاق انسان و آزار و اذیت کارگران تایلندی شکایت کرده است.
"کمیسیون فرصت های شغلی برابر" در امریکا، یکی از شرکت های پیمان کاری کشاورزی این کشور موسوم به "گلوبال هورایزن" را به آزار و اذیت کارگران تایلندی متهم کرده است.
شرکت گلوبال هورایزن متهم است که صدها کارگر اهل تایلند که برداشت محصول آناناس و دانه های قهوه این شرکت را از مزارع هاوایی و واشنگتن دی سی بر عهده داشته اند، در خواب گاه های آلوده و دارای موش اسکان داده بوده است.
"کمیسیون فرصت های شغلی برابر" در تلاش است تا مبلغی بالغ بر میلیون ها دلار را به عنوان جریمه نقدی برای 200 کارگر تایلندی از مسئولان این شرکت دریافت کند.
بنابر مدارک موجود در دادگاه رسیدگی به این پرونده، کارگران این شرکت حق نداشتند محل اقاماتگاه خود واقع در زمین های زراعی را ترک کنند و بارها از سوی مسئولان این شرکت تهدید شده اند و تحت ضرب و شتم قرار گرفته اند.
این مدارک همچنین بیانگر آن است که این شرکت، کارگران تایلندی خود را در مکان های غیرقابل سکونت بدون آشپزخانه، بدون مواد غذایی کافی، بدون روادید و مجوز کار، تحت شکنجه های فیزیکی و بدون پرداخت دستمزد مناسب به کار وامی داشته است.
این کارگران تایلندی همچنین از دیگر کارگران غیرتایلندی این شرکت که در شرایط بهتری قرار داشتند، به طور جداگانه نگه داری می شدند.
چان چانیت مارتورل، مدیر اجرایی مرکز "تحولات جامعه تایلندی های مقیم امریکا" می گوید، روزانه شاهد افزایش شمار افرادی هستیم که قربانی قاچاق انسان می شوند.
وی تاکید کرد که پرونده های از این قبیل درباره قاچاق انسان در امریکا رو به افزایش است و این افراد با فریب ها و دروغ های واهی نظیر فرصت های شغلی با دستمزد بالا در کارهای کشاورزی و عمرانی به دام می افتند.
اما گذرنامه این افراد به محض ورود به امریکا به زور از آنان گرفته می شود و آنان مجبورند تحت شرایط غیرعادلانه به سختی کار کنند.
در همین حال، بسیاری از کارشناسان براین باورند، از آن جا که اکثر قربانیان قاچاق انسان از مراجعه به مراجع قانونی مربوطه و پلیس واهمه و ترس دارند، بنابراین حل چنین پرونده هایی و کمک به قربانیان آن با مشکلات فراوانی مواجهه است.