یک دختر مسلمان ساکن ایالت کالیفرنیای امریکا در اعتراض به اخراج به دلیل امتناع از برداشتن روسری خود در محل کارش، از فروشگاه زنجیره ای پوشاک ابرکرامبی و فیچ شکایت کرده است. هانی خان که پیش از این، در انبار این فروشگاه پوشاک مشغول به کار بود، دادخواستی را به دادگاه فدرال تسلیم کرده است. هانی در این دادخواست از شرکت ابرکرامبی و فیچ به دلیل اخراج وی در پی خودداری او از برداشتن حجابش شکایت کرد. وی در این باره گفت: "من در کشوری بزرگ شده ام که که قانون حقوق بشر آن تضمین کننده آزادی مذهب است و اکنون احساس می کنم حق من زیر پا گذاشته شده است. این مساله مربوط به احترام به اصول است. حق این که آزادانه از مذهب خود پیروی کنی و قادر به کارکردن در این کشور باشی." هانی 20 ساله می گوید، وی را در حالی که حجاب داشته است، استخدام کرده اند و یکی از مدیران شرکت به او گفته بود، تا زمانی که رنگ روسری وی همرنگ پوشش کارکنان شرکت باشد، حجاب وی مشکلی ایجاد نمی کند. این شرکت سیاستی موسوم به "سیاست ظاهر کارکنان" را دنبال می کند که بر استخدام کارکنان سفیدپوست، جوان و خوش تیپ تاکید دارد. در سال 2009 نیز شکایت دیگری از سوی سامانتا العوف دختر 17ساله در دادگاه فدرات ثبت شد. وی از این فروشگاه به دلیل خودداری از استخدام وی به دلیل حجابش شکایت کرده بود.