در شرائطی که اکثر نخبگان صلاحیت مدیریت کلان را درسطح مقام ولایت دارند چرا از این جماعت نوظهور و دارای ظرفیت علمی بهره جسته نمی شود که لا اقل برای یک جوان تحصیل یافته کار بوجود آید و همچنین تجربه‌ای اجرایی آنان قدرتمندتر گردد که باز هم یک شخصی که خود دارای سمت اجرای در حکومت هست انتخاب می شود.

به باورمن جناب اعلی رحمتی شاید توانمندی اش از چناب اقای بلیغ بهتر و بیشتر نبوده وقتی بلیغ کار نتواند چه گونه آقای اعلا در دایکندی که دشواری های جدی منطقوی و سیاسی را دارد موفق عمل نماید؟

گرچند آقای اعلا تجربه ای اجرایی در سمت ولایت را دارد اما تخصص علمی بخصوص در دایکندی که چندین پروژه ای دولتی در حال اجرا و کار هست بیشتر می تواند ثمر بخش بوده و برای مردم مفید باشد خیلی عالی بود که دوستان توجه به کادر سازی متعدد داشته تا ظرفیت مدیریتی کلان گسترش یابد وچنین شیوه می تواند بحال مردم مفید افتد حال مصلحت چه بوده است نمی دانم.

ا زسوی دیگر باید بحال مردم تاسف خورد که خیلی مصالح جمعی را در نظر ندارند و بجای کسب منفعت جمعی توجه جدی با تعارضات فاقد ارزش نموده و تنها راه اصلاح آنرا در دیکتاتوری و زورمداری حکومتی می‌دانند به نظر می آید.

برای مناطق که تقابل را بجای تعامل انتخاب می نمایند باید یک شخص خارج از منطقه در آنجا فرستاده شود تا توان جمع کردن همه را بر محور مصالح عامه داشته و تشنج منطقوی و مردمی را کاهش دهد در غیر اینصورت جماعتی خود را مقرب والی و جماعتی دیگر بیگانه می‌دانند و دایکندی نسبت به والی های انتخاب شده تا کنون چنین بوده‌اند.

برای مردم دایکندی در چنین شرائط والی می‌تواند مفید باشد که توان انسجام مردمی و تعامل آنها را باحکومت داشته و قدرت پیگیری ونظارت بر پروژه های زیربنایی دولت را داشته و شفافیت در امور اداری را به مردم نشان دهد علاوه بر آن در چنین شرائط نا امنی توان برقراری امنیت وحفظ آنرا در خود ببیند.

آخرین سخن اینکه اگر بلیغ بدون جهت وادار به استعفا شده باشد کار درست نیست گرچند که تا حال چنین سخن شنیده نشده است و باید از وجود این مدیر موفق در جاهای دیگری استفاده گردد.